Personalleitung (w/m/d)

  • Brandenburg an der Havel
  • Vires Conferre

AufgabengebietLeitung der Personalabteilung am Standort mit aktuell 2 Mitarbeitenden in der Führung Proaktive Gestaltung des strategischen und operativen Personalmanagements Steuerung der internen kommunikativen und kulturellen Aspekte des Unternehmens Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungen in allen relevanten Fragen der Personalarbeit Mitwirkung am Unternehmenserfolg durch die Stärkung der HR-Kompetenz in der Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung, Personalcontrolling und Personalplanung Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und rechtlichen Fragestellungen Stärkung der Mitarbeiterkompetenzen mit der Durchführung von internen Schulungen und HR-Initiativen Vertrauensvoller Ansprechpartner für den Betriebsrat Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich breiten Personalfunktion, gerne in einem Produktionsunternehmen (keine Bedingung) Eigenständige und anpackende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht Hohe Problemlösungs-, Beratungs- und Sozialkompetenz, Veränderungs- und Selbstreflexionsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache