Leiter (M/w/d) Regionales Facility-management Für

  • Limburg an der Lahn
  • Malteser Hilfsdienst E.v.

Leiter (m/w/d) regionales Facility-Management für die Malteser in der Region Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saarland in Vollzeit (39 h pro Woche), unbefristet

Standorte :LimburgSie interessieren sich für den Aufbau und die verantwortliche Leitung eines standortübergreifenden Facility-Managements innerhalb einer modernen und bundesweit tätigen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten?

Dann suchen wir Sie als Regionalen Facility-Manager (m(w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Regionalgeschäftsstelle Limburg. Alternative Dienstorte befinden sich in Malteser Geschäftsstellen in Koblenz, Trier, Mainz oder Fulda bzw. im dortigen regionalen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung der regional-spezifischen Ablauforganisation zusammen mit dem zentralen Facility-Management für den Malteser-Verbund und Aufbau des Objektmanagements
  • Verantwortliche Leitung des regionalen Facility-Managements mit ca. 34 Liegenschaften im Eigentum sowie weiteren Mietobjekten und fachliche Führung/ Anleitung der Objektmanager einschl. Monitoring und Organisation von Fort
  • und Weiterbildung
  • Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften zur Erfassung der inspektions-, wartungs-, prüfungspflichtigen Anlagen, Betriebsmittel und Baukonstruktionen sowie deren bauordnungsrechtlichen Nutzungsanforderungen
  • Erstellen/ Fortschreiben standortweiser Instandhaltungsplanung sowie Organisation/ Überwachung technischer und infrastruktureller Objektbetriebe
  • Beschaffung Dienstleister für Inspektion, Wartung, Prüfung sowie Analyse hinsichtlich standort-/ gewerkeübergreifender Bündelungsmöglichkeiten
  • Organisation der reaktiven/ der planbaren Instandsetzung und Mängelbeseitigung einschließlich der Beschaffung zugehöriger Fremdleistungen
  • Erstellen/ Überwachen der Budgetplanung für die Instandhaltung und planbare/ reaktive Instandsetzung
  • Zusammenarbeit mit dem Corporate Real Estate Management des Malteser-Verbunds bzgl. etwaiger Standortanalysen, Machbarkeitsstudien und Zielplanungen sowie deren Umsetzung; insbesondere Wahrnehmung der Nutzervertretung und Zusammenstellung der nutzerspezifischen Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit dem regionalen Nachhaltigkeitsmanagement bzgl. der Identifikation, Analyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Energieeffizienz
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben (in Abhängigkeit der festgelegten Projektorganisation)
  • Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes einschließlich der Erstellung von Handlungsempfehlungen und strategischer Beratung

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs
  • und Weihnachtsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
  • Einen Dienstwagen auch mit Option zur Privatnutzung
  • Die Möglichkeit, mobiles Arbeiten bis hin zur Tele-/ Heimarbeit zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Diverse qualifizierte fach
  • und persönlichkeitsspezifische Fort
  • und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
  • Die Perspektive, in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu wirken in einer Organisation, die sich die Hilfe am Nächsten zum Ziel setzt
  • Attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote & Mitarbeitervorteile
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Was wir uns vorstellen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Facility-, Gebäude-, Immobilienmanagements, der Architektur oder mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technisch-kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister bzw. einem gleichartigen Aufbau-/ Zertifikatsstudium oder entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Prozessen im Facility-Management ist von Vorteil
  • Generalistischer und sicherer Umgang mit fachspezifischen Regelwerken
  • Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Arbeits
  • und Projektgruppen
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Hessen/ Rheinland Pfalz/ Saarland

Ihr Ansprechpartner:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Daniel Vogelfänger, Leiter des Fachbereichs Facility-Management für den Malteser-Verbund, unter Tel. 0221/9822-3206 zur Verfügung.

Bei Fragen zur Onlinebewerbung wenden Sie sich bitte an Rebekka Herberich, Personalreferentin Malteser Zentrale, unter Tel. 0221/9822-3406.

  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt._

Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutsch

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