Teilprojektleiter E/E Bremsregelsysteme (m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? Standort(e): Garching bei München, München Eintrittsdatum: ab sofort Kategorie: Fahrzeugentwicklung Einstiegsart: Mit Berufserfahrung Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit Home-Office/Remote: bis zu 40 % Das sind deine Aufgaben Du hast Spaß im Umfeld von E/E-Systemfunktionen, dem Lieferanten- und Problemmanagement sowie der Verantwortung eines Teilbereichs Bremsregelsysteme? Dann bist du bei uns genau richtig! Sicherstellung der von der Komponente verantworteten E/E-Systemfunktionen Verantwortung des Problemmanagements der Komponente (Fehlerverfolgung, -beseitigung, Verifikation, Rückprüfung) Kommunikation der zu realisierenden Umfänge an interne Projektteams und Zulieferer sowie abweichende Implementierungsplanung Sicherstellung der termin- und eigenschaftsgerechten Abarbeitung der zu liefernden Umfänge Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Berufserfahrung aus dem E/E-Umfeld Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess eines OEMs in der Automotive Branche Erste Kenntnisse mit den Tools Octane und Jira Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir! Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit. Homeoffice: Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 40% Remote-Anteil möglich. Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt. Wahl-Benefits: Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte. Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung. IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice! K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch. Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn. Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit! Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem. 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung. Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen. Fragen zu dieser Stelle? Ich helfe gerne weiter! Katja Jakob Recruiting Manager Telefon: +49 151 506 374 33 E-Mail: bewerbung@in-tech.com