Job Compliance Manager Due Dilligence (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Rheinmetall Ag
Compliance Manager Due Dilligence (m/w/d) Rheinmetall AG in Düsseldorf / Compliance Manager Due Dilligence (m/w/d) Ref.-Nr.: DE12139 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Risikoadäquate Erfassung, Bewertung, Steuerung und Monitoring der weltweiten GeschäftspartnerErfassung, Koordinierung und Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen unter Compliance-GesichtspunktenZusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen der Divisionen sowie den dezentralen Compliance-Fachbereichen im In- und AuslandErarbeitung und Durchführung geeigneter SchulungskonzepteDurchführung von Hintergrundprüfungen von Bewerbenden auf ausgewählte SchlüsselpositionenBegleitung und Durchführung von Prüfmaßnahmen im Rahmen von M&A-Prozessen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Recht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationenErste Erfahrungen in KYC/KYS, Geldwäscheprävention/AML, Business Intelligence, ermittlungsbehördlicher Tätigkeit, Risikomanagement, Compliance oder vergleichbaren Einsatzbereichen wünschenswertErste Erfahrung bei der Due Diligence im Kontext von M&A Projekten und im Umgang mit externen Beratern und Anwälten von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, SAP und gängigen IT-RecherchetoolsInteresse am investigativen ArbeitenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (idealerweise arabisch oder chinesisch) wünschenswert WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: MitarbeitererfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-ServiceFitness- und GesundheitsangeboteSubventioniertes BeriebsrestaurantBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiteraktienkaufprogrammCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.