Gruppenleiterin / Gruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe 112 - Personalentwicklung Vollzeit / Teilzeit

  • Rosenheim
  • Landratsamt Rosenheim

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 11 – Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe 112 - Personalentwicklung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Anforderungsprofil:

  • Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich ab-gelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder Human Resources Management)
  • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Innovationskompetenz
  • Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Dienstleitungsorientierung
  • Führungs- und Motivationsfähigkeit
  • Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
  • Präsentations-, Moderations- und Projektplanungskompetenz
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Aufgabenbereich:

  • Sie haben die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 112 „Personalentwicklung“.
  • Sie sind Innovationstreiber für neue Ideen und Strategien der Personalentwicklung im Landratsamt.
  • Sie sind insbesondere für Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung verantwortlich, entwickeln Fortbildungskonzepte und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern und Trainer zusammen.
  • Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Führungskräfteentwicklungs-Maßnahmen.
  • Sie zeichnen sich für den Bereich der Ausbildung mitverantwortlich und unterstützen die Ausbildungsleitung, insbesondere bei der Konzeption neuer Ausbildungsbereiche.
  • Sie entwickeln die Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements weiter und unterstützen bei deren Umsetzung.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
  • Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
  • Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser , um sich zu bewerben: → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 13.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für personalrechtliche Fragen und für Auskünfte zum Arbeitsgebiet steht Frau Bauer (Tel. 08031 392-1100) zur Verfügung.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001

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