Elektroniker (m/w/d) in Normalschicht mit Übernahmemöglichkeit

Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe bei einem namhaften Kundenunternehmen in Bad Oeynhausen, erwartet Dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, eine professionelle Einarbeitung mit beruflicher Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Wir suchen Dich ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben Reparatur, Wartung, Umbau und Optimierung von Fertigungsanlagen und Betriebsmitteln im Bereich Spritzguss, Montage und Verpacken Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Instandhaltung von Entnahme- und Umsetzsystemen Neubau, Umbau, Reparatur und Wartung von Bearbeitungszellen und Montageanlagen Durchführung von Wiederholungsprüfungen an elektrischen Betriebsmitteln und Produktionsanlagen Dein Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich Instandhaltung von Produktionsanlagen (Spritzguss / automatisierte Montageanlagen) Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Anlageninstandhaltung und Steuerungstechnik fundierte Kenntnisse der allgemeinen anerkannten Regeln der Technik, insbesondere technische Gesetze und Regeln, berufsgenossenschaftliche Vorschriften und DIN VDE-Bestimmungen sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Computer und Microsoft-Office-Grundkenntnisse Deine Vorteile Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung Arbeitnehmervertretung durch einen überregionalen Betriebsrat Elektronische Zeiterfassung und Mitarbeiter-App (kein lästiges Ausfüllen von Tätigkeitsnachweisen, Urlaubsanträgen, etc.) Moderne Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (im gewerblichen Bereich) Kostenfreie medizinische Beratung und Vorsorgeuntersuchungen durch das Werksarztzentrum Deutschland Auf Wunsch kostenlose Weiterbildungsbildungsangebote (E-Learning) Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Volle Lohnauszahlung zu Mitte des Folgemonats mit Option auf eine feste Abschlagszahlung zum 31. des gearbeiteten Monats Bis zu 500 € Prämie für jede/n neue/n Kollegen/-in, die/den Sie uns empfehlen Arbeitnehmerrabatte auf Produkte (Reisen, Unterhaltungselektronik, etc.) Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Mathias Paul Branch Manager Adecco Personaldienstleistungen GmbH Portastraße 73 32457 Porta Westfalica Telefon 0571-38548216 E-Mail: Mathias.Paul@adecco.de Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.