Risikomanagement (m/w/d)

  • Lehrte
  • Bertrandt
Was Dich erwartet: Steuerung von Projekt-Risikomanagementprozessen und -prozeduren Planen und Führen von Risikodurchsprachen und Workshops auf allen ProjektebenenKoordinierung von Risikothemen mit Hauptlieferanten und Überwachung der Einhaltung von vertraglich zugesicherten Risikomanagement-AktivitätenUnterstützung und Beratung bei der Identifikation, Analyse, Bewertung, Behandlung und Überwachung von ProjektrisikenVerantwortung für die laufende Datenoptimierung zur Gewährleistung eines konsistenten und vollständigen Risiko- und Chancenregisters im ProjektErstellung regelmäßiger Berichte zur Unterstützung bei der Erreichung von ProjektzielenOrganisation und Durchführung von Trainings und Kommunikationsmaßnahmen zwecks Förderung der Risikokultur im ProjektRegelmäßige Aktualisierung des Risikoinventars und Erstellung des risikospezifischen BerichtswesenMonatliche Gespräche mit den Projektleitern und Abschnittsleitern sowie den zentralen Instanzen (Genehmigung, Umwelt, Wegerechte etc.)Abrufe aus dem Risikobudget begleiten und Unterstützung der laufenden ÜberwachungSicherstellung einer aktiven Risikosteuerung im Projekt Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikationidealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Großprojekten oder im Umgang mit Risikomanagementgutes technisches GrundverständnisFortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel, SharePoint), Grundkenntnisse im Umgang mit ARM (Active Risk Manager), Thinkproject und VBA wünschenswertMethodenkenntnisse wie Granularität, Clusterung, Zuordnung von Risiken zu WBS-Elementen, Monte-Carlo-Simulation wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung