.. Bewerbung! (Bitte mit Lebenslauf und lassen Sie uns bitte auch wissen, wie schnell Sie bei uns starten können.) Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: * Montag bis Freitag Leistungen: * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Weiterbildung * Betriebsarzt * Firmenevents * Firmenhandy * Flexible Arbeitszeiten .. andere
Wir suchen für den Bereich Pastorale Dienste, Fachbereich Personalmanagement zum nächstmögliÂchen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Neueinstellungen und Versetzungen pastoÂraler Mitarbeiter
- Erstellung von Ernennungs- und Entpflichtungsurkunden
- Organisation und Unterstützung bei Dienstumzügen
- Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten
- Bearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub)
- Beratung zu Personalthemen für Mitarbeitende und VorgeÂsetzte
- Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation
- fundierte Kenntnisse in TVöD, Arbeitsrecht, Steuer- und SoziÂalversicherungsrecht
- Kenntnisse in den Bestimmungen der KAVO (Kirchlichen ArÂbeits- und Vergütungsordnung) sowie der kirchlichen StruktuÂren von Vorteil
- hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und deren Anliegen
- Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, in herausfordernÂden Situationen souverän zu agieren
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit seinen angeschlosseÂnen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Der Fachbereich Personalmanagement verantwortet die UmÂsetzung der Rahmenbedingungen bei Einstellung, Ausscheiden und Versetzungen von pastoralen Diensten (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und –referenten) einÂschließlich der vorbereitenden Personalsachbearbeitung. DarÂüber hinaus begleitet er alle administrativen Aufgaben rund um Grundsatzthemen für pastorale Dienste wie auch die Schaffung von Rahmenbedingungen für den Einsatz. Wir bieten Ihnen
- Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei VorlieÂgen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b)
- gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die MögÂlichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
- eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und VermittÂlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit VorsorgeuntersuchunÂgen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und MittagessensÂangeboten
- Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Grimm unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 13. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer 21630-04-24 in einer PDF-Datei an .
