.. klimatisiertem Büro * Augenärztliche Voruntersuchungen + Grippeschutzimpfung * Betriebsfeste + Team Events * Gute Verkehrsanbindung + kostenfreie Parkplätze *Ihre Aufgaben:* Als Mitarbeiter\*in im Außendienst bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und sorgen auch durch das Gewinnen von .. andere
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Organisation und Personal Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: KOOP1207, Stellen-ID: 1197184) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Personalgewinnung – Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und interne Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess Erstellung von Ausschreibungstexten und Veranlassung der Veröffentlichung Auswertung von Bewerbungen Führung von Auswahlgesprächen Einleitung der Beteiligungsverfahren (Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung) mit dem erforderlichen Schriftverkehr Personalbetreuung – Vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung und Durchführung von Höhergruppierungen und Verkürzungen der Stufenlaufzeit Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Elternzeit, Sonderurlaub und Zulagen Beendigung von Arbeitsverhältnissen Was erwarten wir? Qualifikation: Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer Weiterbildung zur*zum geprüften Personalkauffrau*mann (IHK) (w/m/d) Fachkompetenzen: Berufserfahrung im Bereich Personal Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Datenschutz, Aufbau- und Ablauforganisation öffentlicher Dienst Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge Sicherer Umgang mit Microsoft Office SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten Sehr gutes Organisationsvermögen Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1197184. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Denecke unter der Telefonnummer +49 261 3908-119 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schmid unter der Telefonnummer +49 261 3908-107. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. www.bundesimmobilien.de
