Wissenschaftler*in (Postdoc) im Bereich nichtviraler Gentransfer für die Krebs-Gentherapie

Was Sie bei uns tunIm Rahmen der Stelle arbeiten Sie im Forschungsverbund »CAR Factory - eine Hochleistungsplattform zur Entwicklung genetisch optimierter CAR-T- und NK-Zelltherapien gegen Krebs« mit, der von der Deutschen Krebshilfe gefördert wird.In Ihrer Hand liegt die Vorbereitung und funktionelle Validierung von Genvektoren in vitro.Sie erstellen Protokolle für das Transposon-Engineering von menschlichen T- und NK-Zellen und führen die Insertionsprofilierung von Vektorintegrationsstellen und die Analyse der Vektorkopienzahl in CAR-T- und CAR-NK-Zellen durch.Die CAR-T- und CAR-NK-Zellen validieren Sie in Xenograft-Mausmodellen.Sie erstellen Projektberichte und Publikationen und präsentieren Ihre Ergebnisse bei Projekttreffen und auf nationalen und internationalen Fachtagungen.  Bei der fachlichen Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses geben Sie Ihr Wissen aktiv weiter. Was Sie mitbringenSie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion im Bereich der Lebenswissenschaften.Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit menschlichen Immunzellen erworben und bewegen sich sicher in den Bereichen Molekular- und Zellbiologie.Mit der Arbeit mit Mäusen sind Sie vertraut. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse in der Bioinformatik mit; dies ist jedoch keine Voraussetzung.Auf Englisch sind Sie in Wort und Schrift kommunikationsstark, schauen gern über den Tellerrand Ihrer eigenen Fachdisziplin hinaus, begegnen neuen Fragestellungen mit Enthusiasmus und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Was Sie erwarten könnenDurch eine enge Anbindung an die Industrie trifft bei uns kreativer Forschungsfreiraum auf echte Wertschöpfung – und das auch noch mit gesellschaftlichem Mehrwert. Sie gestalten durch Ihren Einsatz die Medizin von morgen mit und erhalten spannende Einblicke in die führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa.Sie werden in ein engagiertes Team eingebunden und haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.Spitzenforschung geht nur mit Spitzenausstattung: Auf insgesamt knapp 8000 m² Laborfläche bieten wir Ihnen alles, was das Forschendenherz begehrt.Wir stärken Ihre Kompetenzen – durch Feedback in regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen, umfassende Weiterbildungsangebote, Karriereprogramme und vieles mehr.Durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen wir ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das! Daher bieten wir vielfältige Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Eltern-Kind-Büro, Kindertagespflegeeinrichtung am Institut, pme-Familienservice, Betreuungsangebote unseres Partners voiio).Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei), Jahressonderzahlung, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Deutschland-Job-Ticket für den ÖPNV, kostenlose Park- und sichere Fahrradstellplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie vergünstigte Mitarbeitendenpreise in der Institutskantine. Neugierig geworden? Erfahren Sie noch mehr darüber, was das Arbeiten am Fraunhofer IZI ausmacht und welche Vorteile wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung um weitere 2 Jahre wird jedoch bei entsprechender Eignung angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Stelle ist möglichst vollzeitnah zu besetzen. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.