.. Orientierung und Identität. Deine Ansprechpartnerin: Anna Faucett Senior Recruiter Telefon: +49 2233 3760-7985 Join Wolters Kluwer on r .. Kunden und Interessenten vor Ort Als guter Teamplayer (m/w/d) mit hohem Verantwortungsgefühl arbeitest du dennoch selbstständig und gehst dabei methodisch .. andere
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Hauptabteilung Personal und Organisation
und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/ Referentin (m/w/d) für Dienst- und Tarifrecht sowie Betriebliche Altersversorgung Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Personal und Organisation (PEO) ist an den Standorten in Sankt Augustin, Berlin, Bochum und Dresden vertreten. 1250 Beschäftigte an 11 Standorten und befassen sich in der strategischen Personalarbeit mit Themen wie Personalentwicklung, Recruiting, Organisationsmanagement und Inklusion. Eine weitere Aufgabe ist der Abschluss von Tarifverträgen für die Mitglieder des Verbandes. Ihre Aufgaben:Als Referent/ Referentin bearbeiten Sie rechtliche Fragen zum Tarif- und Dienstrecht (Beamten- und Dienstordnungsrecht der Unfallversicherungsträger), der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie übergeordnete Fragen zum Arbeitsrecht. die Prüfung von Gesetzen, Verordnungen und anderer Vorschriften sowie Gesetzes- und Verordnungsentwürfen auf ihre Relevanz für die gesetzliche Unfallversicherung Begleitung von Verhandlungen zur bAV mit durchführenden Vorsorgeunternehmen Durch mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesene gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Tarifrecht und/oder Beamtenrecht ( BBG, BBesG und BeamtVG) oder vergleichbar im Landesbeamtenrecht sowie im Dienstordnungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung Vorhandene Erfahrungen und Kenntnisse in der bAV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Annette Pakusa und Jenny Adamski | /1733 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Über uns
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Hauptabteilung Personal und Organisation
und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/ Referentin (m/w/d) für Dienst- und Tarifrecht sowie Betriebliche Altersversorgung Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Personal und Organisation (PEO) ist an den Standorten in Sankt Augustin, Berlin, Bochum und Dresden vertreten. 1250 Beschäftigte an 11 Standorten und befassen sich in der strategischen Personalarbeit mit Themen wie Personalentwicklung, Recruiting, Organisationsmanagement und Inklusion. Eine weitere Aufgabe ist der Abschluss von Tarifverträgen für die Mitglieder des Verbandes. Ihre Aufgaben:Als Referent/ Referentin bearbeiten Sie rechtliche Fragen zum Tarif- und Dienstrecht (Beamten- und Dienstordnungsrecht der Unfallversicherungsträger), der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie übergeordnete Fragen zum Arbeitsrecht. die Prüfung von Gesetzen, Verordnungen und anderer Vorschriften sowie Gesetzes- und Verordnungsentwürfen auf ihre Relevanz für die gesetzliche Unfallversicherung Begleitung von Verhandlungen zur bAV mit durchführenden Vorsorgeunternehmen Durch mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesene gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Tarifrecht und/oder Beamtenrecht ( BBG, BBesG und BeamtVG) oder vergleichbar im Landesbeamtenrecht sowie im Dienstordnungsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung Vorhandene Erfahrungen und Kenntnisse in der bAV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit
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Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Annette Pakusa und Jenny Adamski | /1733 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Über uns
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