Referent (w/m/d) Unternehmensentwicklung

  • Gelnhausen
  • Kreiswerke Main Kinzig Gmbh
Befristung: unbefristet Beginn: 01.01.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Referent (w/m/d) Unternehmensentwicklung Aufgaben: Weiterentwickeln der Unternehmensgruppe und -strategie sowie Erschließen neuer Geschäftsfelder Identifizieren von Trends und zentralen Zukunftsthemen der Energiewirtschaft und Ableiten von Handlungsmaßnahmen Repräsentieren der Unternehmensgruppe bei Anteilseignern, Gremien, Kommunen und geschäftlichen Partnern Eigenständiger Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften Entwickeln und Implementieren von Standards, Methoden und Prozessen des Projektmanagements Schulen und Coachen von internen Projektleitungen zur effizienten Zielerreichung in den Projekten Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Pilotprojekten sowie bereichsübergreifendes Projektmanagement Bearbeiten von komplexen strategischen Fragestellungen und Erstellen von Businessplänen und Business Cases Durchführen von Recherchen und Erstellen von Entscheidungsvorlagen mit strategischem Hintergrund Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Benefits: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: Sehr gut abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich Strategieberatung, Unternehmensstrategie und/oder Business Development Mehrjährige Erfahrung in der Kreislauf-/Energiewirtschaft Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Sachverhalten Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke

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