.. über Kenntnisse im Bereich IT-Training und haben erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt. Darüber hinaus erkennen Sie sich in folgendem Profil wieder: Vertriebserfahrung: Sie lieben die aktive Kundenansprache und den Verkauf. Motivation und Zuverlässigkeit: Sie sind hochmotiviert, zuverlässig und .. andere
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir eine/n
Strategische:r Referent:in für die Bereichsleitung Einkauf (Vollzeit/Teilzeit)
Ihre Aufgaben
Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Einkaufsstrategie
Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation des Einkaufs (u.a. Richtlinien und Prozesse)
Erarbeitung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports
Management von einkaufsinternen und bereichsübergreifenden Projekten
Weiterentwicklung der einkaufsseitigen IT-Systeme, insbesondere SAP MM
Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen für den Bereich Einkauf
Schulung von „Stakeholdern“ aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Einkaufssystemen und -Prozessen
Unterstützung des Bereichsleiters im Berichtswesen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf wünschenswert
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
Reisebereitschaft (20%)
Wir bieten
Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Vergütung: Dazu erhalten Sie der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Sind Sie interessiert?
Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Jona Arens
+49 162 2745371
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Ihre Aufgaben
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Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation des Einkaufs (u.a. Richtlinien und Prozesse)
Erarbeitung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports
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Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen für den Bereich Einkauf
Schulung von „Stakeholdern“ aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Einkaufssystemen und -Prozessen
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Mehrjährige Erfahrung im Einkauf wünschenswert
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
Reisebereitschaft (20%)
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Vergütung: Dazu erhalten Sie der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
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Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
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