.. Möglichkeit von 2 Tagen remoter Arbeit pro Woche nach der Einarbeitung Von Teilzeit (20h) bis Vollzeit (40h) ist alles möglich 2-Schicht-System von 08:00 bis .. Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! .. andere
Teamleitung Fuhrpark und Logistik (m/w/d)
für das Team des Fahrdienstes in der Abteilung Wirtschaft und Versorgung der LVR-Klinik Viersen.
Standort: Viersen
Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
Vergütung: E9b TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: 01.11.2024
Bewerbungsfrist: 27.09.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Personalführung für das Team des Fahrdienstes (11 Mitarbeiter*innen)
Einsatzplanung für Personal und Fuhrpark
Führung und Weiterentwicklung eines Reportings zur Kennzahlensteuerung
Umsetzung und Weiterentwicklung eines Mobilitätskonzeptes
Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung des Fuhrparks inkl. Austausch von Fahrzeugen
Sicherstellung des Betriebsablaufs
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
LVR-Flex-Time
Kantine
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem Klinikgelände in Viersen
Gesundheits- und Sportkurse
Das bringen Sie mit
Erforderlich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung mit KFZ-Bezug
3-jährige Erfahrung in der Fuhrparkdisposition und Einsatzplanung
Erste Führungserfahrung
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C 1
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung)
Wünschenswert
Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung
Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von Excel, Word, Outlook, SAP-HANA
BKrFQG Kennung 95 im Führerschein
Höfliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres sind für Sie selbstverständlich
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Lösungsorientierung
Wer wir sind
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Sabine Holthausen
Abteilungsleitung
02162/96-3500
Frau Julia Bochinsky
Recruiterin
02162/96-3010
für das Team des Fahrdienstes in der Abteilung Wirtschaft und Versorgung der LVR-Klinik Viersen.
Standort: Viersen
Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
Vergütung: E9b TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: 01.11.2024
Bewerbungsfrist: 27.09.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Personalführung für das Team des Fahrdienstes (11 Mitarbeiter*innen)
Einsatzplanung für Personal und Fuhrpark
Führung und Weiterentwicklung eines Reportings zur Kennzahlensteuerung
Umsetzung und Weiterentwicklung eines Mobilitätskonzeptes
Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung des Fuhrparks inkl. Austausch von Fahrzeugen
Sicherstellung des Betriebsablaufs
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
LVR-Flex-Time
Kantine
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem Klinikgelände in Viersen
Gesundheits- und Sportkurse
Das bringen Sie mit
Erforderlich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung mit KFZ-Bezug
3-jährige Erfahrung in der Fuhrparkdisposition und Einsatzplanung
Erste Führungserfahrung
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C 1
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung)
Wünschenswert
Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung
Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von Excel, Word, Outlook, SAP-HANA
BKrFQG Kennung 95 im Führerschein
Höfliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres sind für Sie selbstverständlich
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Lösungsorientierung
Wer wir sind
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Sabine Holthausen
Abteilungsleitung
02162/96-3500
Frau Julia Bochinsky
Recruiterin
02162/96-3010
